ei m-au pus

Eu n-am vrut, da’ ei m-au pus să fac asta

Cu alte cuvinte, nu e responsabilitatea mea, eu n-am vrut să fac asta dar m-a obligat șefu’ / compania. Un fel de nu e vina mea că trebuie să faci asta, chiar îți confirm că e o tâmpenie, însă nu-mi asum nicio responsabilitate și arunc mortu’ în grădina altuia.
distras

Cât de ușor este să fii distras din ceea ce faci

E foarte ușor să fii distras din ceea ce faci și poți să conștientizezi asta dacă te gândești de câte ori te-ai întrerupt astăzi din ceva.
semne bune

Semne bune anu’ are!

Sau n-are, dar dacă nici acum nu crezi că semne bune anu’ are, ai șanse mult mai mari să ai dreptate. Chiar dacă plugușorul (mașina de companie) se cântă înainte de anul nou, la corporație se cântă când vrem noi. Băgăm o procedură internă pe tema asta și “zeț it”.
demisionezi

Cele mai citite articole din 2017

Aveți mai jos cele mai citite articole din 2017, un sufleu corporatist de grătare vegane, pe un pat de leadership, asezonate cu experiențe personale mai mult sau mai puțin dureroase.
nu e treaba mea

Nu e treaba mea să fac asta

Dacă aș fi primit câte un leu de câte ori am auzit “nu e treaba mea”, aș fi fost foarte bogat. În schimb, de fiecare dată mi s-a albit câte un fir de păr.
prioritatea ta

Prioritatea ta ar trebui să fie familia, nu jobul!

Sunt convins că știi care este prioritatea ta numărul unu. Teoretic știi. Practic însă, s-ar putea să nu stai chiar așa de bine.
sef prost

Dacă ai un șef prost, schimbă-l

Am mai scris aici că cel mai bun lucru ce ți se poate întâmpla în carieră este să ai un șef prost... sau mai mulți. Pe toți n-ai cum să-i colecționezi.
be worry

Don’t happy, be worry

Adică exact așa cum am scris, numa’ că ar trebui să fie invers, fără be worry, pentru că prea multă îngrijorare îți face rău la ficat.
democratie

Nu există democrație în companii

Doar nu credeai că există democrație în companii și că votăm fiecare cum vrem să facem la locul de muncă. Sper. Chestia asta nu merge în business.
recunoaste

Recunoaște atunci când greșești

Da Bo$$, recunoaște când greșești, mai ales în fața subordonaților sau a colegilor. E mai ușor să recunoști în fața șefului, chiar dacă o faci preventiv.
sedinta

Hai să băgăm o ședință despre nimic

Știu că ție nu ți s-a întâmplat niciodată să participi la o ședință despre nimic și cu atât mai puțin probabil, să convoci tu una. Ăsta este un privilegiu.
management

Management înseamnă gestionare și organizare

De la începutul lumii și până astăzi, management înseamnă gestionare și organizare, fie că e vorba de împărțirea vânatului, fie că e vorba de millennials.
blocat

Te-ai blocat pe scările rulante?

Sunt momente când te simți blocat și nu poți merge mai departe? Welcome to the club. Toți am fost cel puțin odată în postura asta, fie că recunoaștem sau nu
depresie

Ce faci când angajatul tău este în depresie?

Atunci când angajatul tău este în depresie, rezultatele muncii lui pot afecta întreaga organizație și atitudinea ta ca șef este pusă la mare încercare.
bunavointa

Nu există bunăvoință în instituțiile statului

Săptămâna trecută mi-am schimbat permisul de conducere și m-am lovit de o lipsă severă de bunăvoință din partea angajaților din instituțiile statului.
critica

Feedback nu înseamnă critică

Feedback-ul este în general tratat ca o critică, pentru că atunci când îl primim, ne așteptăm la ceva negativ, ceea ce nu e foarte departe de adevăr.
enervant

Ce faci cu un coleg enervant?

Nu există organizație fără un coleg enervant, o colegă sau chiar mai mulți. Asta dacă nu cumva ești tu cel / cea enervant(ă)? :)
oamenii

Oamenii NU sunt cel mai important “bun” al unei companii

Ce frumos sună povestea asta cu oamenii sunt cel mai important “asset” pe care îl avem. Numa’ că e foarte departe de realitatea din teren, mno.
altii sunt de vina

Întotdeauna alții sunt de vină

Nu este niciun secret că în general ne este greu să recunoaștem că am greșit și simțim că alții sunt de vină. E un sentiment de protejare artificială.
catelul meu

Ce am învățat de la cățelul meu

După 13 ani, săptămâna trecută a trebuit să îmi iau rămas bun de la cățelul meu. A fost cumplit să îl văd cum suferă și să nu mai poț să îl ajut cu nimic.
faci blog

De ce să îți faci blog

Acesta este articolul cu numărul o sută și îți voi da rețeta secretă ca să (nu) îți faci blog. Or fi multe, or fi puține o sută de articole nu știu.
sef productiv

Ce să faci ca să fii un șef productiv

Dacă nu ești un șef productiv, mai devreme sau mai târziu nici echipa ta nu va fi productivă, iar asta se va răsfrânge asupra ta.
munca la distanta

Telework sau munca la distanță

În sfârșit s-a reglementat și la noi munca la distanță, nu că am fi inventat noi gaura-n gogoașă. Ne aliniem și noi la cerințele pieței.
recomand

Îți recomand ceva super tare

Într-o lume plină de păreriști, cel mai tare e cel care îți spune “Îți recomand …” fără să fi încercat el acel ceva și nu mă refer la un produs.
drepturi

Când te angajezi renunți la niște drepturi

/
Una e să fii de capul tău și alta e să fii angajatul unei firme, ești nevoit să renunți la niște drepturi, nu mai poți să faci ce te taie capu’.
in avion

Ce să (nu) faci în avion

Dacă săptămâna trecută vă spuneam ce să faceți la aeroport, astăzi veți citi ce să (nu) faceți în avion, tot din perspectiva celui care călătorește mult.
la aeroport

Ce să (nu) faci la aeroport

La aeroport lumea îi așteaptă pe cei dragi și este un adevărat “focar” de emoții. La sosiri, că la plecări găsești altfel de emoții.
scuturati

Scuturați de zece ori

În ultimele zile am fost la Social Media Summer Camp, iar de data asta am aflat ce beneficii aveți dacă scuturați de zece ori.
caca la olita

Felicitări! Ai făcut caca la oliță

Când prima oară un copil face caca la oliță e sărbătoare în familie. Suni toate rudele până la gradul patru și le trimiți pozele / filmulețele aferente.
cappuccino

Cappuccino fără lapte

După ce un produs original are succes, se găsesc destui să spună ca nu este suficient de bun și că vor alte variante, cum ar fi cappuccino fără lapte.