recunoaste

Recunoaște atunci când greșești

Da Bo$$, recunoaște când greșești, mai ales în fața subordonaților sau a colegilor. E mai ușor să recunoști în fața șefului, chiar dacă o faci preventiv.
sedinta

Hai să băgăm o ședință despre nimic

Știu că ție nu ți s-a întâmplat niciodată să participi la o ședință despre nimic și cu atât mai puțin probabil, să convoci tu una. Ăsta este un privilegiu.
management

Management înseamnă gestionare și organizare

De la începutul lumii și până astăzi, management înseamnă gestionare și organizare, fie că e vorba de împărțirea vânatului, fie că e vorba de millennials.
blocat

Te-ai blocat pe scările rulante?

Sunt momente când te simți blocat și nu poți merge mai departe? Welcome to the club. Toți am fost cel puțin odată în postura asta, fie că recunoaștem sau nu
depresie

Ce faci când angajatul tău este în depresie?

Atunci când angajatul tău este în depresie, rezultatele muncii lui pot afecta întreaga organizație și atitudinea ta ca șef este pusă la mare încercare.
bunavointa

Nu există bunăvoință în instituțiile statului

Săptămâna trecută mi-am schimbat permisul de conducere și m-am lovit de o lipsă severă de bunăvoință din partea angajaților din instituțiile statului.
critica

Feedback nu înseamnă critică

Feedback-ul este în general tratat ca o critică, pentru că atunci când îl primim, ne așteptăm la ceva negativ, ceea ce nu e foarte departe de adevăr.
enervant

Ce faci cu un coleg enervant?

Nu există organizație fără un coleg enervant, o colegă sau chiar mai mulți. Asta dacă nu cumva ești tu cel / cea enervant(ă)? :)
oamenii

Oamenii NU sunt cel mai important “bun” al unei companii

Ce frumos sună povestea asta cu oamenii sunt cel mai important “asset” pe care îl avem. Numa’ că e foarte departe de realitatea din teren, mno.
altii sunt de vina

Întotdeauna alții sunt de vină

Nu este niciun secret că în general ne este greu să recunoaștem că am greșit și simțim că alții sunt de vină. E un sentiment de protejare artificială.
catelul meu

Ce am învățat de la cățelul meu

După 13 ani, săptămâna trecută a trebuit să îmi iau rămas bun de la cățelul meu. A fost cumplit să îl văd cum suferă și să nu mai poț să îl ajut cu nimic.
faci blog

De ce să îți faci blog

Acesta este articolul cu numărul o sută și îți voi da rețeta secretă ca să (nu) îți faci blog. Or fi multe, or fi puține o sută de articole nu știu.
sef productiv

Ce să faci ca să fii un șef productiv

Dacă nu ești un șef productiv, mai devreme sau mai târziu nici echipa ta nu va fi productivă, iar asta se va răsfrânge asupra ta.
munca la distanta

Telework sau munca la distanță

În sfârșit s-a reglementat și la noi munca la distanță, nu că am fi inventat noi gaura-n gogoașă. Ne aliniem și noi la cerințele pieței.
recomand

Îți recomand ceva super tare

Într-o lume plină de păreriști, cel mai tare e cel care îți spune “Îți recomand …” fără să fi încercat el acel ceva și nu mă refer la un produs.
drepturi

Când te angajezi renunți la niște drepturi

/
Una e să fii de capul tău și alta e să fii angajatul unei firme, ești nevoit să renunți la niște drepturi, nu mai poți să faci ce te taie capu’.
in avion

Ce să (nu) faci în avion

Dacă săptămâna trecută vă spuneam ce să faceți la aeroport, astăzi veți citi ce să (nu) faceți în avion, tot din perspectiva celui care călătorește mult.
la aeroport

Ce să (nu) faci la aeroport

La aeroport lumea îi așteaptă pe cei dragi și este un adevărat “focar” de emoții. La sosiri, că la plecări găsești altfel de emoții.
scuturati

Scuturați de zece ori

În ultimele zile am fost la Social Media Summer Camp, iar de data asta am aflat ce beneficii aveți dacă scuturați de zece ori.
caca la olita

Felicitări! Ai făcut caca la oliță

Când prima oară un copil face caca la oliță e sărbătoare în familie. Suni toate rudele până la gradul patru și le trimiți pozele / filmulețele aferente.
cappuccino

Cappuccino fără lapte

După ce un produs original are succes, se găsesc destui să spună ca nu este suficient de bun și că vor alte variante, cum ar fi cappuccino fără lapte.
evaluarile anuale

Să te bazezi doar pe evaluările anuale e o prostie

Da, ai citit bine, evaluările anuale sunt o prostie dacă reprezintă singura modalitate de a-ți gestiona oamenii și performanța lor.
sefi prosti

De ce angajații foarte buni ajung șefi proști?

Cel mai bun lucru care ți se poate întâmpla în carieră este să ai șefi proști. Cu cât mai mulți cu atât mai bine, numa’ să înveți din interacțiunea cu ei.
romgleza din noi

Ce a făcut romgleza din noi...

Mi-am salvat într-un fail draft-ul ăsta de articol cu romgleza, numa’ că am procrastinat samtaim până să îl postez. Încerc să biheiv cât mai bine.
14 minute

14 minute pe zi

14 minute pe zi, adică 1% din cele 1440 de minute cât are o zi întreagă. 14 minute în care să plănuiești ce vrei să faci toată ziua respectivă.
Gary Vaynerchuk

Gary Vaynerchuk: Fă-o pentru tine și pentru nimeni altcineva

Ieri am fost la conferința organizată de Brandminds, unde după o zi plină, rolul principal l-a avut Gary Vaynerchuk cu energia lui tipică.
barbat spune

Când un bărbat spune că face, face!

Dacă un bărbat spune că face ceva, va face, nu trebuie să îl bați la cap la fiecare șase luni întrebându-l când va face! Știe el mai bine.
buruienile

Ai scos buruienile din viața ta?

A început sezonul în care scoatem buruienile, iar în perioada asta dacă nu te ocupi de ele, orice altceva ai planta lângă, rezultatul este negativ.
atitudinea

Cu atitudinea asta…

De cele mai multe ori ne legăm de “atitudinea asta...” atunci când un angajat sau un coleg nu este așa cum vrem noi și credem că atitudinea e de vină.
incredere in seful tau

Tu ai încredere în șeful tău?

O componentă esențială în activitatea zilnică o reprezintă gradul de încredere în șeful tău, “prestația” lui având un rol hotărâtor asupra carierei tale.