Articole

masura

Fără a măsura nu poți avea performanță

Orice activitate trebuie să se poată măsura pentru a putea vedea progresul sau regresul acelei activități. Dacă-ți cumperi pantofi, ceri o mărime anume.
vanzator mincinos

Un vânzător mincinos nu are viață lungă

În general, un mincinos nu are viață lungă pentru că își pierde rapid din credibilitate, iar un vânzător mincinos e și mai rău.
angajatii

Nu poți să-ți tratezi toți angajații la fel

Așa cum nu toți angajații sunt la fel, nu toți au aceleași nevoi și nu toți răspund la același tip de motivare - “Suntem cu toții diferiți. Din fericire.”
urasti corporatiile

De ce urăști corporațiile?

Toată lumea urăște corporațiile, pentru că sunt niște nenorocite care mănâncă resursele tuturor, firește. Fără acest progres nu am fi ajuns aici.
stranuti

De ce nu strănuți cu ochii deschiși?

Normal că poți să strănuți cu ochii deschiși, doar că reflexul automat al organismului nu te lasă să faci asta și activează sistemul de apărare.
nimic nu va functiona

Nimic nu va funcționa dacă tu nu ești bine

Tot ce este în jurul tău are legătură directă sau indirectă cu ceea ce faci și nimic nu va funcționa dacă tu nu ești bine. De ce se întâmplă asta? Pentru că poți influența foarte mult ce ți se întâmplă… ce să vezi.
proceduri inutile

Proceduri inutile cu efecte enervante

Evident că te-ai întâlnit până acum cu proceduri inutile care nu numai că nu rezolvă nimic, dar te și enervează la culme.
time management

Time management e o porcărie

Băbăiete și dragi fetelor, să te bazezi pe tehnici de time management e ca și cum ai trata o durere severă de măsea cu ceai de păpădie.
FAQ

FAQ

Ca să nu uităm de inegalabila limbă romgleză astăzi atingem subiectul FAQ care în traducere liberă înseamnă răspunsuri la posibile întrebări.
inveti de la un coleg

Cel mai mult înveți de la un coleg, nu de la șefi

E normal să înveți de la un coleg mai mult decât de la șef, prin simplul motiv că petreci mult mai mult timp cu el.
mailuri necitite

Nu-ți lăsa mailuri necitite

Dacă lucrezi într-o companie, indiferent cât este de mare sau de mică, e clar că ai un sobor de mailuri necitite în fiecare zi.
incredere

Am încredere în tine

Un șef trebuie să aibă încredere în tine. Da, da. Așa trebuie să se întâmple într-un mediu în care respectul reciproc se poate construi rapid.
intorci

De ce să te întorci într-o companie în care ai mai lucrat?

Când te angajezi într-o altă companie s-ar putea ca ce găsești acolo să nu fie neapărat ce ți-ai dorit și e foarte probabil să vrei să te întorci.
micromanagement

Cele mai citite articole din 2018

Aveți mai jos cele mai citite articole din 2018, un nou sufleu corporatist de grătare vegane, pe un pat de leadershitp, asezonate cu experiențe personale mai mult sau mai puțin dureroase.
secret santa

Idei pentru Secret Santa

Vin sărbătorile, iar la pachet cu romgleza am moștenit de pe meleaguri străine și Secret Santa, care depinde însă de un număr minim de participanți.
zica lumea

Da’ oare ce-o să zică lumea?

Ești cel mai mare dușman al tău când îți spui că nu poți face ceva, pentru că te gândești la ce-o să zică lumea, iar asta se întâmplă din păcate foarte des.
delegarea

De ce delegarea este atât de importantă pentru un șef

Delegarea ar trebui să fie printre primele pagini ale cărții “How to Become a Boss for Dummies”, procesul în sine însemnând că împuternicești pe cineva să facă o activitate care intră în responsabilitatea ta.
capra vecinului

Să moară capra vecinului de birou

Doar nu credeai că invidia nu are card de acces în companii și capra vecinului de birou nu trebuie să moară în chinuri la o ședință de 8 ore.
inlocuiesti un coleg

Ce faci când înlocuiești un coleg

Sigur ți s-a întâmplat până acum să înlocuiești un coleg care e în concediu sau care a plecat din companie. Pentru o perioadă mai scurtă sau (foarte) lungă.
prezentare

Cum să faci o prezentare

Este foarte probabil ca până acum să fi fost nevoit(ă) să faci o prezentare în fața unei audiențe mai mici sau mai mari și asta nu înseamnă musai slide-uri.
razi

De ce râzi atât de puțin la serviciu

Ar trebui să existe în regulamentele interioare ale companiilor că trebuie să râzi cât mai mult la birou. Da, ai citit bine, cred cu tărie (nu din aia la pahar) că trebuie să râzi cât poți de mult la serviciu.
seful lucreaza

Ce faci când șeful lucrează foarte mult

Dacă șeful lucrează foarte mult, ai șanse destul de mari să aibă aceleași pretenții și de la tine. Orice asemănare cu multijudețenele este întâmplătoare.
inapoi la scoala

Înapoi la școală

Nu pot să spun înainte la școală, e mult mai bine înapoi la școală, ca să nu ziceți că iar m-am mânjit cu romgleza la gură, chiar dacă back to school sună mult mai bine.
jumat

Ce ai făcut până la jumătatea zilei?

Ți se întâmplă (și ție) să ajungi la jumătatea zilei și să îți dai seama că nu prea ai făcut nici jumătate din ce ți-ai propus? Nu dispera, nu ești singur.
nu sunt in stare

Spune-mi că nu sunt în stare să fac ceva

Fiecare dintre noi are propriile metode de motivare, iar una din cele mai dureroase, care funcționează la mine, este să-mi spui că nu sunt în stare să fac ceva anume. Ceva suficient de provocator, dar realizabil, nu să ma pui să chilotez un avion de vânătoare în 10 zile lucrătoare.
stai motivat(a)

Cum să stai motivat(ă) când colegii tăi își bagă picioarele?

Indiferent de domeniul în cate lucrezi, este important să stai motivat(ă) pentru a avea puterea de a merge mai departe, indiferent de ce fac cei de lângă tine.
gestionezi seful

Cum să-ți gestionezi șeful

Adică cum, chiar trebuie să-ți gestionezi șeful? Pe bune? Da, desigur și chiar te va ajuta foarte mult pe termen lung.
internet

Cât timp pierzi pe zi pe Internet?

Nu cred că realizezi cu adevărat cât timp pierzi pe zi pe internet, atât de gravă e situația. Fie că e vorba de inamicul public al productivității, Social Media sau că e vorba de banalele mailuri (mda, și ele înseamnă Internet).

Șef bun, șef rău

Cum îți dai seama dacă ești un șef bun sau un șef rău? În general destul de greu, mai ales dacă te-ai înconjurat de poopincooriști care îți spun tot timpul cât ești de minunat și perfect, iar după ce schimbi echipa sau ea te schimbă pe tine încep să spună pe la toate colțurile organizației cât erai de nenorocit.
cere

Cere și ți se va da

Da șefu, cere și ai șanse mai mari să primești, în loc să dai ordine. E mai greu pentru cei care au un stil autoritar, persoanele excluse sunt de față.