Articole
Părerea ta contează
Chiar dacă ți se pare că nu este așa, părerea ta contează, indiferent unde lucrezi, oricât de nesemnificativ ți s-ar părea că este rolul tău.
De ce nu asculți?
Când spun că nu asculți nu mă refer (neapărat) că ți-am spus să faci ceva și te faci că ploo, ci mai degrabă că auzi ceva zgomot.
Feedback nu înseamnă să-i spui omului că, în general, e OK
Când vorbești cu un angajat, feedback nu înseamnă să-i spui…
Cum primești un compliment
În situația în care ți se face un compliment la serviciu și nu mă refer la aspectul tău fizic, ci la activitatea zilnică a fiecăruia ar trebui să reacționezi pe măsură.
Întotdeauna am procedat așa
Doar pentru că ai tu o idee, nu înseamnă că e și bună, noi întotdeauna am procedat așa și ne-a mers foarte bine. Nu ne înveți tu pe noi.
Ce-am zis eu și ce-ai înțeles tu
Ce-am zis eu nu înseamnă neapărat că am zis bine, dar de foarte multe ori ni se întâmplă să spunem una și să se înțeleagă cu totul altceva.
De ce nu strănuți cu ochii deschiși?
Normal că poți să strănuți cu ochii deschiși, doar că reflexul automat al organismului nu te lasă să faci asta și activează sistemul de apărare.
Proceduri inutile cu efecte enervante
Evident că te-ai întâlnit până acum cu proceduri inutile care nu numai că nu rezolvă nimic, dar te și enervează la culme.
Am greshit
Chiar dacă ție ți se pare că nu ai greshit niciodată, nu-ți bate capu’, sigur s-a întâmplat, doar că e posibil să nu-ți fi spus nimeni asta.
Am încredere în tine
Un șef trebuie să aibă încredere în tine. Da, da. Așa trebuie să se întâmple într-un mediu în care respectul reciproc se poate construi rapid.
De ce greșeala este cel mai bun profesor
Greșeala e prietena noastră - e cea mai frumoasă afirmație pe care am auzit-o de la fetița mea, venind ca parte a procesului educativ în școala primară.
Eu am voie să fac, tu nu!
Eu am voie ce nu e voie, pentru că eu poruncesc ce nu e voie, dar tu nu. Phui câtă aroganță. Legenda zice să nu faci ce face popa, ci ce zice popa. Hai mai bine să-l lăsăm în pace pe domnu’ Popa și să îți explic de ce nu e bine să le spui oamenilor că tu poți să faci ceva, dar ei nu.
Tu te poți baza pe șef?
Nu e chiar așa de important să te poți baza pe șef, este foarte important. Adică să poți să mergi la el și să-i spui:
- Șefu’, pot să plec cu două ore mai devreme azi? Nevastă-mea vrea să mergem la cumpărături…
- Nu!
- Mulțumesc frumos șefu’!!! Știam eu că mă pot baza pe tine… am scăpat.
Ți-am spus eu că nu e bine!
De câte ori ai auzit fraza ți-am spus eu că nu e bine? Mno, acum eu trag puțin pe dreapta până numeri tu, că probabil durează foarte mult.
Ce faci când angajatul tău este în depresie?
Atunci când angajatul tău este în depresie, rezultatele muncii lui pot afecta întreaga organizație și atitudinea ta ca șef este pusă la mare încercare.
Feedback nu înseamnă critică
Feedback-ul este în general tratat ca o critică, pentru că atunci când îl primim, ne așteptăm la ceva negativ, ceea ce nu e foarte departe de adevăr.
Felicitări! Ai făcut caca la oliță
Când prima oară un copil face caca la oliță e sărbătoare în familie. Suni toate rudele până la gradul patru și le trimiți pozele / filmulețele aferente.
Cum să-ți păstrezi angajații
Ca șef, în afară de a livra rezultatele cerute de companie,…
Datul cu părerea
Părerea mea e că poți face asta doar dacă ești în cunoștință…
Cum gestionezi un pesimist?
Dacă ești pesimist sigur vei găsi ceva nasol în acest articol,…
Ce faci când te sapă un coleg?
Cercetătorii britanici din toată lumea spun că atunci când…
Presupun că nici nu știi ce pierzi dacă nu citești acest articol
Presupun că ți se întâmplă și ție să îți faci tot felul…
DEADline
Există două categorii de oameni: cei pe care te poți baza…
Nu e o plăcere să ți se facă observații, dar te vor ajuta
E ușor să vezi greșelile celuilalt atunci când ți se fac…