Tu te poți baza pe șef?
Nu e chiar așa de important să te poți baza pe șef, este foarte important. Adică să poți să mergi la el și să-i spui:
- Șefu’, pot să plec cu două ore mai devreme azi? Nevastă-mea vrea să mergem la cumpărături…
- Nu!
- Mulțumesc frumos șefu’!!! Știam eu că mă pot baza pe tine… am scăpat.
Nu te mai plânge!
Știu că uneori lucrurile nu sunt așa cum ai vrea tu, dar fără să faci nimic e foarte puțin probabil să se schimbe ceva, așa că nu te mai plânge că faci riduri. Și pe exterior și pe interior. Riduri.
Ți-am spus eu că nu e bine!
De câte ori ai auzit fraza ți-am spus eu că nu e bine? Mno, acum eu trag puțin pe dreapta până numeri tu, că probabil durează foarte mult.
Cât de ușor este să fii distras din ceea ce faci
E foarte ușor să fii distras din ceea ce faci și poți să conștientizezi asta dacă te gândești de câte ori te-ai întrerupt astăzi din ceva.
Semne bune anu’ are!
Sau n-are, dar dacă nici acum nu crezi că semne bune anu’ are, ai șanse mult mai mari să ai dreptate. Chiar dacă plugușorul (mașina de companie) se cântă înainte de anul nou, la corporație se cântă când vrem noi. Băgăm o procedură internă pe tema asta și “zeț it”.
Cele mai citite articole din 2017
Aveți mai jos cele mai citite articole din 2017, un sufleu corporatist de grătare vegane, pe un pat de leadership, asezonate cu experiențe personale mai mult sau mai puțin dureroase.
Nu e treaba mea să fac asta
Dacă aș fi primit câte un leu de câte ori am auzit “nu e treaba mea”, aș fi fost foarte bogat. În schimb, de fiecare dată mi s-a albit câte un fir de păr.
Prioritatea ta ar trebui să fie familia, nu jobul!
Sunt convins că știi care este prioritatea ta numărul unu. Teoretic știi. Practic însă, s-ar putea să nu stai chiar așa de bine.
Dacă ai un șef prost, schimbă-l
Am mai scris aici că cel mai bun lucru ce ți se poate întâmpla în carieră este să ai un șef prost... sau mai mulți. Pe toți n-ai cum să-i colecționezi.
Don’t happy, be worry
Adică exact așa cum am scris, numa’ că ar trebui să fie invers, fără be worry, pentru că prea multă îngrijorare îți face rău la ficat.
Nu există democrație în companii
Doar nu credeai că există democrație în companii și că votăm fiecare cum vrem să facem la locul de muncă. Sper. Chestia asta nu merge în business.
Hai să băgăm o ședință despre nimic
Știu că ție nu ți s-a întâmplat niciodată să participi la o ședință despre nimic și cu atât mai puțin probabil, să convoci tu una. Ăsta este un privilegiu.
Management înseamnă gestionare și organizare
De la începutul lumii și până astăzi, management înseamnă gestionare și organizare, fie că e vorba de împărțirea vânatului, fie că e vorba de millennials.
Te-ai blocat pe scările rulante?
Sunt momente când te simți blocat și nu poți merge mai departe? Welcome to the club. Toți am fost cel puțin odată în postura asta, fie că recunoaștem sau nu
Ce faci când angajatul tău este în depresie?
Atunci când angajatul tău este în depresie, rezultatele muncii lui pot afecta întreaga organizație și atitudinea ta ca șef este pusă la mare încercare.
Nu există bunăvoință în instituțiile statului
Săptămâna trecută mi-am schimbat permisul de conducere și m-am lovit de o lipsă severă de bunăvoință din partea angajaților din instituțiile statului.
Ce faci cu un coleg enervant?
Nu există organizație fără un coleg enervant, o colegă sau chiar mai mulți.
Asta dacă nu cumva ești tu cel / cea enervant(ă)? :)
Întotdeauna alții sunt de vină
Nu este niciun secret că în general ne este greu să recunoaștem că am greșit și simțim că alții sunt de vină. E un sentiment de protejare artificială.
Ce am învățat de la cățelul meu
După 13 ani, săptămâna trecută a trebuit să îmi iau rămas bun de la cățelul meu. A fost cumplit să îl văd cum suferă și să nu mai poț să îl ajut cu nimic.
De ce să îți faci blog
Acesta este articolul cu numărul o sută și îți voi da rețeta secretă ca să (nu) îți faci blog.
Or fi multe, or fi puține o sută de articole nu știu.
Telework sau munca la distanță
În sfârșit s-a reglementat și la noi munca la distanță, nu că am fi inventat noi gaura-n gogoașă. Ne aliniem și noi la cerințele pieței.
Când te angajezi renunți la niște drepturi
1 Comentariu
/
Una e să fii de capul tău și alta e să fii angajatul unei firme, ești nevoit să renunți la niște drepturi, nu mai poți să faci ce te taie capu’.
Ce să (nu) faci în avion
Dacă săptămâna trecută vă spuneam ce să faceți la aeroport, astăzi veți citi ce să (nu) faceți în avion, tot din perspectiva celui care călătorește mult.
Ce să (nu) faci la aeroport
La aeroport lumea îi așteaptă pe cei dragi și este un adevărat “focar” de emoții. La sosiri, că la plecări găsești altfel de emoții.
Scuturați de zece ori
În ultimele zile am fost la Social Media Summer Camp, iar de data asta am aflat ce beneficii aveți dacă scuturați de zece ori.
Cappuccino fără lapte
După ce un produs original are succes, se găsesc destui să spună ca nu este suficient de bun și că vor alte variante, cum ar fi cappuccino fără lapte.
De ce angajații foarte buni ajung șefi proști?
Cel mai bun lucru care ți se poate întâmpla în carieră este să ai șefi proști. Cu cât mai mulți cu atât mai bine, numa’ să înveți din interacțiunea cu ei.
Ce a făcut romgleza din noi...
Mi-am salvat într-un fail draft-ul ăsta de articol cu romgleza, numa’ că am procrastinat samtaim până să îl postez.
Încerc să biheiv cât mai bine.
14 minute pe zi
14 minute pe zi, adică 1% din cele 1440 de minute cât are o zi întreagă.
14 minute în care să plănuiești ce vrei să faci toată ziua respectivă.
Gary Vaynerchuk: Fă-o pentru tine și pentru nimeni altcineva
Ieri am fost la conferința organizată de Brandminds, unde după o zi plină, rolul principal l-a avut Gary Vaynerchuk cu energia lui tipică.