Tu te poți baza pe șef?
Nu e chiar așa de important să te poți baza pe șef, este foarte important. Adică să poți să mergi la el și să-i spui:
– Șefu’, pot să plec cu două ore mai devreme azi? Nevastă-mea vrea să mergem la cumpărături…
– Nu!
– Mulțumesc frumos șefu’!!! Știam eu că mă pot baza pe tine… am scăpat.
Foto Unsplash
Râdem, glumim, dar în incintă, așa cum zice corporatistu’ Groparu, dar dacă nu te poți baza pe șef, e unul din cele mai nasoale lucruri care ți se poate întâmpla la job.
Înainte de toate, șef înseamnă să-ți cunoști oamenii, cu bune și cu rele. Să le arăți că se pot baza pe tine, iar ca efect secundar te vei putea baza și tu pe ei. Indiferent de ce se întâmplă la birou, prioritatea numărul unu este viața personală. Dacă acolo ceva nu funcționează, nu te aștepta la o super performanță la serviciu.
Ce ar trebui să facă șefa / șeful să te poți baza pe ei:
- să te asculte. Necondiționat!
- să comunice transparent chiar și când este o situație delicată. Mai ales atunci;
- să îți aloce periodic timp numai ție;
- să te învețe lucruri noi din ceea ce face el / ea;
- să fie disponibil când ai nevoie de el / ea, nu peste o lună, când poate / vrea să te bage în seamă;
- să îți cunoască și să îți înțeleagă problemele personale. Nu mă aburiți cu bulshit-uri gen invadarea intimității că nu ține;
- să aibă un comportament constant, coerent, etic. Colaborarea cu ea / el nu trebuie să fie ca un rollercoaster;
- să nu caute vinovați în altă parte, ci prima oară să se uite la propria persoană;
- când faci ceva să îți recunoască meritele în fața celorlalți, nu să și le asume;
- să ia decizii pentru binele întregii echipe / companii, nu doar pentru binele personal;
- să îți explice deciziile, nu să îți arunce în față “pentru că așa am zis eu”;
- să nu-și bârfească subordonații, colegii de pe același nivel sau șefii. Dacă face asta, ai mari șanse să fii și tu pe lista lui;
- să îți respecte punctul de vedere;
- să nu stea după curu’ tău în permanență: la ce oră vii, la ce oră pleci, cât ai stat la oliță, la țigară, pe ce pagini ai navigat pe interneți, ci să vadă nivelul tău de performanță. Asta nu înseamnă că poți să lucrezi efectiv două ore pe zi.
Ce ar trebui să faci ca șefa / șeful să se bazeze pe tine:
- să te ții de cuvânt;
- să fii corect;
- anticipează-i nevoile;
- recunoaște-ți greșelile din timp și cere ajutor;
- nu repeta aceleași greșeli;
- acceptă proiecte grele și nu fi Gică Contra;
- când ceva nu funcționează, propune mai multe variante de remediere;
- înțelege-i obiectivele și ajută-l să le atingă;
- să faci mai mult decât ți se cere.
Mi-am mai spus și cu alte ocazii părerea despre ”famiglia” de la serviciu, însă asta nu înseamnă că nu trebuie să ai încredere în șef sau în subordonați.
Spor la bazat!
